Desde 2014, alrededor de 2.000 personas de Cornellà han sido contratadas en la ciudad mediante los Planes Locales de Empleo impulsados por el Ayuntamiento con el apoyo del SOC y del Área Metropolitana de Barcelona. Una iniciativa impulsada en un momento de crisis con la que el consistorio buscaba contribuir a la dinamización del mercado laboral de la ciudad y ofrecer trabajo a colectivos vulnerables. Inicialmente los contratos eran de 9 meses y desde 2020 son de 12 meses.
Estos planes han supuesto una inversión aproximada de 10 millones de euros en los últimos cinco años. En el periodo 2022-2023, alrededor de 200 personas han sido contratadas por el consistorio. Los planes se definen siguiendo un análisis exhaustivo de los diferentes perfiles profesionales de la población en situación de desempleo y de las necesidades del municipio. Las funciones a desempeñar son variadas: tareas de administración, conserjería, mantenimiento y servicios, agentes cívicos, dinamizadores o educadores, entre otros.
En Cornellà se han destinado más de 10 millones de euros a estos Planes en los últimos 5 años
Otras acciones de impulso al empleoFORMACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES = TRABAJO
Alrededor del 40% de las personas que durante los años 2021-2023 han participado en los cursos sobre mejora de competencias digitales desarrollados en Citilab y promovidos desde el Servicio de Empleo Municipal han encontrado trabajo. Estas formaciones han permitido a más de 200 habitantes de Cornellà en situación de paro adquirir nuevos conocimientos y ganar autonomía en el uso de herramientas digitales.
NUEVA EDICIÓN DEL PROGRAMA 30PLUS
El Ayuntamiento de Cornellà, en colaboración con el SOC, ha iniciado una nueva edición del programa 30 Plus para fomentar la contratación en la ciudad. El programa permite mejorar la empleabilidad de las personas en paro de 30 años y más, y parados de larga duración. El programa favorece su incorporación al mercado laboral mediante un contrato de trabajo de mínimo 6 meses.
ENCUENTROS CON EMPRESAS Y ENTREVISTAS RÁPIDAS
Un total de 160 personas en búsqueda de empleo, derivadas del Servicio Municipal de Empleo, y 15 empresas, con un total de 32 ofertas, participaron el 25 de octubre en una jornada de speed job dating en dependencias del RCD Espanyol promovidas por el Ayuntamiento. El speed job dating es una técnica de búsqueda de trabajo que permite establecer citas cortas y rápidas entre personas que buscan trabajo y personas con interés por contratar.
